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职场频繁“闪离”易诱发心理疾病

职场频繁“闪离”易诱发心理疾病
  发表于 2012-01-06
  年轻人找工作总抱着尝鲜的感觉,然后又带着潇洒的心态速速离开,这就是我们所了解的职场闪离一族。其实,频繁闪离对人绝对是有害无益。除了升不了职以外,还容易......

老跳槽者难开心

老跳槽者难开心
佚名   发表于 2011-10-08
  如今,员工“跳槽”让很多老板忧心,不少人稍不顺心就想另谋高就。然而,据美国“心理中心网”近日报道,跳槽......

学历高压力大?

学历高压力大?
佚名   发表于 2011-07-23
美国一项调查显示,学历高的员工比学历低者对工作更投入,承受压力更大。调查机构提醒企业重视舒缓员工压力,以免人才流失。...

避免频繁“闪离”跳槽

避免频繁“闪离”跳槽
tina   发表于 2011-07-04
 年轻人找工作总抱着尝鲜的感觉,然后又带着潇洒的心态速速离开,这就是我们所了解的职场闪离一族。其实,频繁闪离对人绝对是有害无益。除了升不了职以外,还容易诱发心理......

员工跳槽 老板不慌

员工跳槽 老板不慌
赵然   发表于 2011-05-24
不同阶段,员工跳槽的心态是不一样的,从萌芽阶段开始,陆续暴露来的抱怨、倦怠、抗拒心理其实只是员工整个心态的冰山一角,他们内心深处还是渴望有留任的机会。只有在离职......

跳槽,莫被当炮灰

跳槽,莫被当炮灰
黄永智   发表于 2010-12-07
你有没有过这样的经验?兴高采烈跳槽进一家新公司,以为一切能从头来过,前途亦是无比光明。工作没多久,却发现工作内容不合意,直属上司比较难缠,甚至连同事相处都不大合......

职场:裸辞还是裸奔?

职场:裸辞还是裸奔?
林敏丽   发表于 2010-11-19
对于已选择“裸辞”的人,要注意重返职场的时间。通常而言,离职后3个月以内是重新就业的黄金时期,3个月后尚未找到工作,会产生明显的焦虑情绪;超过6个月,基本上已达......

跳槽记

跳槽记
何莉甘   发表于 2010-10-22
  本来要到春季才是跳槽的高峰,因为临近年底,就等于临近双薪和奖金,一般蠢蠢欲跳的心都会强压冲动,等到开春再预备一跳。但最近,身边的跳动却反常得多。 ......

跳槽能带来快感吗?

跳槽能带来快感吗?
黄国华   发表于 2010-10-12
黄启团告诉记者,深圳职业人群的最主要压力来源是工作,而工作压力的可能后果就是导致职业倦怠,即在持续付出和压力下出现的身心耗竭的状态,没有工作热情、感到极度疲劳,......

离职:如何华丽转身职场留香?

离职:如何华丽转身职场留香?
陈小小   发表于 2010-09-30
在一次企业培训现场,一位公司老总气愤不已地说,一个进公司不到一年的年轻人,去曼谷旅游,上飞机之前突然想起来还未辞职,于是在机场打电话给老板:“我要辞职了!”气得......
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